Лизинг персонала

Лизинг персонала или его еще называют предоставление рабочих в аренду – это технология управления, которая позволяет обеспечивать все процессы в бизнесе организации определенными и нужными ему трудовыми ресурсами, но при всем этом можно пользоваться услугам посторонних компаний.

Очень много организаций в Америке и Станах Западной Европы иногда пользуются услугами временного предоставления рабочих в аренду.

Очень много фирм в своей деятельности сталкиваются с ситуацией, при  которой людей в коллективе фирмы находится очень много, и принимать на работу нового работника просто уже нет куда, но при всем этом работа должна быть выполнена очень хорошо и вовремя. В таком случае может помочь именно лизинг персонала, который вы можете посмотреть на сайте areajob.ru.

Традиционно лидерами по приему временных работников есть те фирмы, которые имеют бизнес, который связан с тенденциями рынка по сезонам. Так во время пика работы очень быстро набирают работников строительные и сельскохозяйственные компании, а также предприятия по питанию (рестораны, кафе, бары), а также туристические фирмы. Штат работников в таких фирмах зависит во многом от спроса товара или же может просто увеличить его в два раза.

Виды лизинга персонала:

1. staff leasing – это аренда персонала на долгое время. Фирма, которая работодатель оплачивает услуги агенции-рекрутера, при этом не берет юридические обязанности с работником;

2. temporary staffing – это когда идет подбирание персонала  в очень короткий период. Эта услуга особенно необходима во время проведения исследований по маркетингу или при исполнении небольших проектов;

3. outsourcing – это когда идет приобретение не работы специалиста, а услуги, которая просто необходима фирме именно в данное время. Вопросы, которые просто необходимо решить данным методом, очень велики.

Лизинг персонала отельно — ресторанного бизнеса

1. стационарный метод – это когда работники, которые обеспечены жилплощадью там, где работают и есть в распоряжении работодателя все время, которое предусмотрено контрактом, но не более 6 месяцев;

2. вахтовый метод – это когда работники, которые не обеспечены жилплощадью там, где работают и находятся в распоряжении работодателя определенный период.

Лизинг торгового персонала

Такой лизинг рекомендуют предприятиям, которые начинают деятельность, которые потеряли свой персонал и т д.

Минимальное количество такого персонала может составлять от 5 человек, которые могут быть в заказе; при проведении во время периода product training – 2 дня; а минимальное количество рабочих дней – 5 рабочих дней. А самый минимальный термин подачи заявки для исполнения работ составляет 7 дней.