Рубрика: Ответы на вопросы

Как нанять домашний персонал?

03 Май 2016

lyuboj-domashnij-personalНи для кого не секрет, что правильно и грамотно сделанный подбор кадров даёт возможность решить большое количество всевозможных задач с наименьшими расходами. Именно в связи с этим подойти к подбору домашнего персонала нужно со всей основательностью и серьёзностью. Вообще подбор необходимых работников для дома вы можете разделить на несколько стадий, которые могут заключаться в определении потребности в новом персонале, формулировке требований к отбираемому кандидату, определении регламента отбора, а также оценке и отборе кандидата. Чтобы ваш выбор оказался действительно оптимальным вам лучше обратиться в агентство домашнего персонала.

Выскажите сотрудникам  выбранной организации свои пожелания по поводу выбора подходящего домработника, условий обслуживания и графику работы. К примеру, если вам нужна уборка квартиры, тогда наймите работника, который будет приходить к вам домой 1-2 раза в неделю. Если же вам нужно не только уборка, но также и уход за бельём, тогда вам понадобится сотрудник, который будет приходить 3-4 раза в неделю. Но перед тем, как обратиться за помощью в агентство, было бы неплохо ознакомиться с актуальными на сегодняшний день ценами найма. Для этой цели впишите в любую поисковую систему примерно такой запрос «уборка дома Одесса».

Вне зависимости от того, каким образом вы собираетесь подыскивать для себя домработника, постарайтесь максимально чётко сформулировать все необходимые требования к кандидатам. Конечно, выбор кандидата в зависимости от его специализации будет разным, к примеру, если вам нужен повар в семью, то здесь вам было бы неплохо оценить кулинарные способности работника. Выбрав нужного работника, обязательно проверьте все необходимые документы. Далее оговорите все условия оплаты, труда и отдыха. Если обе стороны всё устраивает, можно смело заключать договор на оказание услуг.