Безработица молодежи в ЕС является катастрофическим явлением для европейского сообщества

Как сообщает европейская служба статистики, на сегодняшний день уровень безработицы в еврозоне достиг практически рекордной высоты за весь период создания сообщества, и составляет 11,9 процента от всего работоспособного населения Евросоюза.Например, в декабре минувшего года показатель безработицы находился на отметке 11,8 процентов, а уже в январе поточного года он вырос до 11,9 процентов, и такой прогресс не в лучшую сторону не может не настораживать, так как это составляет практически 18,99 миллионов неработающих людей в 17 странах еврозоны. Уровень безработицы, которая бьет рекорды, признают и сами чиновники с Евросоюза, и на состоявшемся брифинге в Брюсселе представитель Еврокомиссии господин Джонатан Тодд, сказал, что действительно, уровень безработицы недопустимо высокий. Далее он начал цитировать слова еще одного члена из Европейской комиссии, занимающегося социальными вопросами и занятостью населения — Ласла Андора который как-то сказал: «такой уровень безработицы является трагедией для всей Европы и показывает, насколько глубоким является кризис, и в особенности в некоторых странах еврозоны». По мнению чиновника: «Европейский союз должен провести мобилизацию всех имеющихся в его арсенале инструментов для создания рабочих мест, и начать постепенно возвращается к постоянному и устойчивому экономическому росту».

В особенности в этой ситуации страдают молодые люди, находящиеся без работы. Им следует помочь получить хорошую профессиональную подготовку и дать шанс найти работу. На состоявшемся 28 февраля заседании комиссии было достигнуто политическое согласие всех держав-участниц, касающееся внедрения системы «гарантии для молодежи», которая непосредственно направлена на быстрое создание рабочих мест для молодых людей за счет улучшения их обучения и не только.

На заметку: кадровое агенство делает подбор и отбор персонала в Москве для любой фирмы и любых специальностей. Кадровое агентство «ТРИУМФ» обеспечит вам полностью подбор квалифицированного персонала в кратчайшие строки.